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Intellexis的客户通常都要求提供一个学习解决方案,这个解决方案能够满足以下一个或多个战略业务目标或培训目标:

强化财务知识
强化广大管理人员的财务知识,对具体的问题加以关注,比如预算编制、成本控制、贡献毛利以及货币的时间价值等等。
Intellexis推出的课程将帮助管理人员详尽地了解他们每天都要处理的财务问题。

提高财务决策技能
提高管理人员的财务决策技能,从而确保他们作出的决策与企业的总体财务目标相一致。
Intellexis推出的课程将帮助管理人员详尽地了解他们作出的决策会对企业的财务状况产生什么样的影响。

对基于价值的管理/基于作业的管理进行强化
对股东价值或者基于作业的管理进行介绍。提高中级管理人员和高级管理人员的财务技能,确保他们能够进行有效的决策而且这些决策与企业的战略目标相一致。帮助整个企业了解价值创造的原则。
Intellexis推出的课程对价值创造和基于作业的管理的原则进行了详尽的介绍


通过下面的这些案例研究,您将了解Intellexis是如何成功地在各种不同的环境下、针对各种不同的学员对财务课程进行开发的。

营销人员的财务课程

力中国

200538日至428,英隆为喜力贸易(上海)有限公司的全国各分公司广泛开展了名为"通向理解财务之路----非财务人员的财务课程"的内训活动.参加内训的学员上至喜力在上海,北京,广州,深圳,东莞的区域经理,销售主管,下至一线销售人员.英隆为喜力公司特别开发了适合啤酒饮料行业特点,并且针对该行业销售人员的财务课程.英隆的课程为喜力的学员们开启了一扇大门,带领他们进入了财务这一陌生而实际上又和他们的工作息息相关的领域.或得了客户的认可.

 基础财务知识

雀巢
客户定制的课程。这些课程中纳入了雀巢公司内部使用的财务技巧、术语、公司标志以及他们的财务总监的一段评述。20,000名管理人员通过内联网对这些课程进行了学习。

劳斯莱斯
全球实施,是劳斯莱斯的提高财务业绩课程的一个组成部分。内容广泛的客户定制托管服务,其中包括劳斯莱斯的商标标注、与劳斯莱斯的财务信息之间的链接、课程发起人进行的介绍等等。

皇家邮政
皇家邮政从1992年以来就一直委托Intellexis进行一系列的持续更新,其中包括针对皇家邮政的3个战略业务单位的需要的3种不同课程。

联合利华
联合利华在1995年就成为了Intellexis的客户。联合利华分布在全球的17,000名管理人员在网上对联合利华财务知识课程进行了学习。这些课程中包括联合利华专门使用的术语以及新的学习要点。在这些课程中,您还会看到联合利华的图标、词汇表和标志。

企业大学

IBM
学员可以通过IBM企业教育服务网络对这些客户定制的课程进行学习,而且在这些课程与学员的管理资格进行了挂钩。这些精选的课程构成了IBM的全球小时人员培训方案的一个组成部分

希尔顿国际
财务基础知识预算编制一直到经营资本战略分析课程中精选的非财务管理人员的财务管理课程。这些课程是客户定制的,并且与针对全球学员的基于第三方网络的LMS进行了集成。

杜邦
最初被杜邦财务大学用来进行“Six Sigma black belt”培训;此外,Intellexis还开发出了一个课时为34个小时的客户定制课程,这个课程涵盖了杜邦公司内部使用的绩效比率和衡量标准。

商学院

以下商学院的MBA、证书、文凭、高级管理人员发展和公司内部课程:
IMD(瑞士)                     华威商学院              里昂高等管理学院
De Baak管理中心(荷兰)      哥本哈根商学院

会计 / 咨询

德勤和德勤咨询公司
1996年开始提供的全球服务,最初通过德勤的内部Lotus Notes System提供服务,主要用来对咨询人员(尤其是新员工)进行培训。目前通过Saba LMS向德勤咨询公司提供网上服务。最近对该许可进行了扩展,内容涵盖了制药管理人员的财务管理课程以及一个经过专门设计的价值创造课程。德勤可以全球的任何地方通过Intellexis的客户定制托管服务来访问这个学习库。

凯捷安永
被作为虚拟城堡Virtual Chateau)的一个组成部分。这是一个客户定制的版本,可供全球咨询人员和管理人员使用。

基于价值的管理

Pirelli
全球实施,从而提高管理人员的财务技能,为企业引入基于价值的管理做好准备。
意大利语、英国英语和西班牙语

财务决策

力欧洲
对一系列标注了喜力商标的课程进行全球实施,从而在整个集团内部对财务基础知识和财务决策技能进行强化。


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